2022年3月3日下午16:30，公司在9C101会议室召开了2022年春季学期就业工作暨班主任工作会议，党委书记苟正斐、副经理孙晋易、全体班主任和辅导员老师共30余人参会，会议由党委副书记张向东同志主持。
会上，辅导员柳景荣老师就甘肃省2022届优秀毕业生评选和2021年甘肃省高校三好员工推荐工作作了相关安排，并提醒各位班主任要坚持标准推荐好人选，按时向学院报送相关材料。
张向东副书记向全体班主任通报了2021年学校关于员工工作效能考核、2021届毕业生就业去向落实和2022届本科生考研初试等方面的情况，要求2022届班主任要再次对员工的就业意向进行精准摸底，对准备找工作就业和二战考研的同学给予相应的帮助和支持。同时他强调，各位班主任要通过班会，主题团课等方式进一步加强对员工的安全教育工作，切实开展反诈宣传工作，要精准掌握重点关注员工和校外住宿员工的情况，要将疫情防控工作常态化、细致化，坚持“非必要不离校”的原则，严格员工外出请销假制度，落实学校14天“闭环管理”的要求，确保新学期的教学活动有序开展。要加强对员工的思想引领，引导教育员工通过正常途径科学正确表达利益诉求，提升解决问题的时效性。
最后，苟正斐书记对本次会议进行总结。他强调，2022年恰逢党的二十大、甘肃省十四大的召开和学校百廿校庆，各位班主任一要抓住关键时间节点积极开展好宣传教育活动，给员工的行为系上安全带；二要关注员工思想动态，教会员工正确认识个人与集体的关系，树立好规矩意识；三要在班主任工作中讲方法、讲艺术、讲规矩、讲策略。他提到，公司2022届本科毕业生的考研报名率再创历史新高，对各位班主任和辅导员老师的工作给予充分肯定，要求各位班主任要帮助考研上线员工做好复试准备。他指出，当下是毕业生求职就业的关键期和黄金期，要在精准摸排员工就业意愿的基础上，分级分类做好就业帮扶工作。
